Viime aikoina Baiyunshan Hanfangin puoluekomitea järjesti kuuden alaisen puolueosaston peräkkäisesti vuoden 2025 ja tapausten pohjalta parannuksia edistävän erityisen elämänryhmäkokouksen. Jokainen puolueosasto noudatti Xi Jinpingin uuden ajan sosialistisen ajattelun ohjeita, noudatti tiukasti puolueen sisäistä poliittista elämän järjestelmää, vahvisti ajatuspohjaa syvällisellä opiskelulla ja tarkkailulla, teroitti puoluehenkisyyttä punaisilla kasvoilla ja hikoilulla sekä kokoontui voimaa eteenpäin kohti tavoitteita arviointien ja tulosten selvittämisen myötä. Yhtiön puoluekomitean johtoryhmän jäsenet osallistuivat puolueosastojen elämänryhmäkokouksiin tavallisina puoluejäseninä ja antoivat työohjausta samalla suorittaessaan vuotuisen puolueiden rakentamistyön arvioinnin, jotta elämänryhmäkokoukset olisivat korkealaatuisia ja tuottaisivat hyviä tuloksia.
Syvä opiskelu ja tarkka vastine, ajatuksien ohjauksen vakiinnuttaminen teoreettisella asemoitumisella
Jokainen puolueosasto asetti poliittisen kehittämisen ensimmäiseksi, noudatti tiukasti ”ensimmäinen aihe” -järjestelmää, järjesti kaikkien puoluejäsenten syvällisen opiskelun presidentti Xi Jinpingin tärkeistä lausunnoista oikeanlaisen poliittisen suorituskyvyn muodostamisesta ja sen käytännössä toteuttamisesta, ymmärtäen syvällisesti ”käytännöllinen sitkeytys ja hyvinvointi kansalle” -keskeisen merkityksen. Yhdistämällä ”tapauksista parannuksia edistävät” esimerkkitapaukset, järjestettiin syvällisiä varoituskoulutuksia, jotka ohjasivat puoluehenkilöitä ratkaisemaan ajatuksissa perusongelman: ”Minkä takia poliittisia suorituksia on luotava ja minkä takia ansioita on kerättävä”. Ennen kokousta jokainen osasto vertasi itseään vuotuisen arviointiyksikön yksityiskohtiin, järjesteli systemaattisesti puolueen kirjaamismateriaaleja, tarkisti ja täydensi niitä kohta kohdalta, varmistaakseen, että opiskelu oli syvällistä, tarkastus oli tarkkaa ja valmistelu oli runsasta.
Punaiset kasvot ja hikoilu, vahvan puoluehenkisyyden teroittaminen poliittisessa terveystarkastuksessa
Jokainen puolueosasto noudatti tiukasti ”yhtenäisyys–kritiikki–yhtenäisyys” -periaatetta ja suoritti vakavasti kritiikkiä ja keskinäistä kritiikkiä. Puolueosaston sihteeri toimi puolueosaston hallituksen puolesta ja esitti itsensä esimerkkinä paljastamalla heikkoutensa ja juurten syvälle kaivamalla; kaikki puoluejäsenet pitivät itsestään vastuullisena organisaatiota, tovereita ja uraa kohtaan ja puhuivat yksitellen avoimesti. Itsekritiikki oli avointa ja läpinäkyvää, keskinäinen kritiikki oli tulista, mikä todella saavutti ”punaiset kasvot ja hikoilu, myrkyjen poistaminen ja sairauksien hoitaminen” -vaikutuksen. Kokouksessa suoritettiin samanaikaisesti puolueosaston demokraattinen arviointi, jossa kaikki puoluejäsenet antoivat rehellistä arviointia paikan päällä, jotta vakava puolueen sisäinen poliittinen elämä edistäisi puoluehenkisyyden jatkuvaa kehittämistä.
Arviointi ja tulosten selvittäminen, kehitysenergian kasaaminen parannuksien toteuttamisessa
Yhtiön puoluekomitea perusti arviointiryhmän, joka suoritti kattavan arvioinnin jokaisen puolueosaston vuoden 2025 puolueiden rakentamistyöstä. Tämä arviointi toteutettiin yhdistämällä ”kolme arviointia”: puoluekomitean johtoryhmän kokonaisarviointi, puolueviraston määrämittaus älypuolueen alustan mukaan sekä puolueosastojen ristikkäiset tarkastukset ja keskinäiset arviot.
Johtoryhmä kiitti erittäin paljon puolueosastoja heidän vankkojen saavutuksista turvallisuuden varmistamisessa, työntekijöiden palvelussa ja puolueen ja liiketoiminnan integroinnissa. Samalla he nostivat esiin yleisiä ongelmia, kuten ”liian vähäinen toimintojen yhteenliittäminen ja integrointi” ja ”epätäydellinen työntekijöiden vaatimusten palautusmekanismi”, ja esittivät selkeät parannusvaatimukset, jotta arviointi edistäisi parannuksia ja kannustaisi tekemään töitä, jotta puolueosastot voisivat toteuttaa elämänryhmäkokousten ”toisen puolen” oikein, varmistaen, että kaikki parannukset toteutetaan ja jokaiselle asiassa annetaan vastaus.
Tie on pitkä ja tuulinen, mutta uusi vastuu odottaa taas lähdössä. Vuosi 2026 on yhtiön viidennen viisivuotissuunnitelman aloituskerta, ja Baiyunshan Hanfangin puoluekomitea ottaa tämän erityisen elämänryhmäkokouksen uudeksi lähtökohdaksi, jotta se voisi jatkossakin vahvistaa ja syventää tapausten pohjalta parannuksia, edistää puolueiden rakentamistyön ja tuotannon syvää integrointia, opettaa ja ohjata kaikkia puoluejäseniä ottamaan vastuuta, toimimaan hyvin ja toimimaan esimerkkinä, jotta korkealaatuinen puolueen rakentaminen voisi johtaa ja turvata yrityksen korkealaatuista kehitystä ja antaa voimakkaan punaisen energian yhtiön viidennen viisivuotissuunnitelman toteuttamiseen ja tuloksien saavuttamiseen.
